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鉅亨網新聞中心壹、本公司於104年4月16日經董事會決議通過辦理現金增資發行普通股股票5,000,000股，每股面額新台幣10元，業經金融監督管理委員會104年5月25日金管證發字第1040015522號函核准申報生效在案。貳、茲依公司法第273條第二項之規定，將現金增資發行新股有關事項公告如後：一、公司名稱：友威科技股份有限公司。二、所營事業：(一) CC01060有線通信機械器材製造業(二) CC01070無線通信機械器材製造業(三) CC01080電子零組件製造業(四) I501010產品設計業(五) E603050自動控制設備工程業(六) CB01010機械設備製造業(七) CA04010表面處理業(八) E604010機械安裝業(九) E701010通信工程業(十) F113070電信器材批發業(十一) F119010電子材料批發業(十二) F401010國際貿易業(十三) I301010資訊軟體服務業(十四) ZZ99999除許可業務外，得經營法令非禁止或限制之業務三、原發行股份總額及每股金額：本公司登記資本額為新台幣800,000,000元，實收股本新台幣507,066,570元，分為50,706,657股，每股面額新台幣10元。四、本公司所在地：桃園市蘆竹區厚生路51號6樓。五、董事及監察人之人數及任期：董事六人(含獨立董事二人)、監察人三人、任期為三年，連選得連任。六、訂立章程之年、月、日：民國91年10月25日訂立，最近一次修訂日期為民國101年6月19日。七、本次增資發行新股總額、每股金額及發行條件：(一)本次現金增資發行新股5,000,000股。(二)每股金額：每股面額新台幣10元。(三)發行條件：本次現金增資作業擬採公開申購方式辦理，依「公司法」第267 條之規定保留百分之十，計500仟股由本公司員工承購及依「發行人募集與發行有價證券處理準則」第17條規定提撥百分之十，計500仟股對外公開發行外，其餘百分之八十，計4,000 仟股由原股東按認股權利基準日股東名簿記載股東及持有股份比例認購，認購股數不足一股之畸零股，得由股東於停止過戶日起之五日內，逕向本公司股務代理機構自行辦理拼湊認購，其拼湊後仍不足一股或逾期未拼湊之畸零股，及原股東、員工放棄認購或認購不足之股份，由董事會授權董事長洽特定人按發行價格認購之。八、本次增資發行之普通股新股，其權利義務與已發行普通股相同。九、增資後股份總額及每股金額：本次增資後實收資本總額為557,066,570元，分為55,706,657股，每股面額10元。十、增資計畫用途：償還銀行借款及充實營運資金。十一、股票簽證機構：不適用（本次現金增資採無實體發行）。十二、股款代收機構：第一商業銀行仁和分行。十三、本次現金增資發行新股之認股繳款期間：俟募集時程確定後再另行公告。十四、主辦承銷商：中國信託綜合證券股份有限公司參、本公司最近三年度經會計師查核簽證之財務報表請至「公開資訊觀測站」()查詢。肆、特此公告。
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（中央社記者鄭景雯澳門18日電）首次在澳門舉辦「台灣週」，光華新聞文化中心主任盧健英表示，靈感全來自澳門國父紀念館，她認為，國父20多歲在澳門結交許多朋友並成為志業夥伴，如同這次邀請藝術家都帶來夢想。 光華新聞文化中心舉辦「台灣月」有成，將這套概念帶到澳門舉辦「台灣週」，由光華新聞文化中心主辦、駐澳門台北經濟文化辦事處協辦。 盧健英認為台灣文化在各方面都有深厚底蘊，值得推廣到全世界，且澳門在近十年有很大變化，會開始思考在地文化及活化歷史建築，而澳門國父紀念館本身就是歷史建築，也是作為台灣和澳門連結的地方。 香港「台灣月」和澳門「台灣週」最大的不同在於，「台灣週」以聚焦、小範圍的親密方式，拉近台灣文化和澳門人的關係，與香港輻射範圍大，「台灣月」呈現則會著重在「議題」事件之上，兩者有些差異。 「台灣週」這次以「歷史建築活化」為概念，推出「走進孫中山，閱讀好生活」為主題的系列活動，融合音樂、咖啡、雜誌、電影短片等多種元素，策劃一系列活動。 盧健英以「夢幻建築」形容國父紀念館，這也是「台灣週」的靈感來源，她認為，孫中山20幾歲時在澳門結交許多友人，成為他一生志業夥伴，這群人為現代中國帶來努力，如同這次邀請的幾位藝術家，他們雖年輕，但關注的領域都投注超過10年以上，藉由他們的智慧與經驗，開拓大家的文化視野。 包括南管藝術家王心心，她不只把非遺文化保存且把傳統音樂帶到世界各地，也有咖啡烘焙冠軍賴昱權、boven雜誌圖書館、6月才在芬蘭TMF阿卡貝拉合唱大賽勇奪亞軍的Voco Novo爵諾人聲樂團等，盧健英認為，「在這些夢想家身上看到，再小的夢想，只要堅持，世界就看得到你。」 「台灣週」今晚起至22日一連五天在澳門國父紀念館舉行。1040618
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鉅亨網新聞中心第二條第11款1.董事會決議日期:104/06/302.發行期間:於主管機關申報生效或申請核准通知到達之日起一年內一次或分次發行，實際發行日期由董事長訂定之。3.認股權人資格條件:以特定職等或對公司有特殊貢獻之本公司及國內外由本公司直接（間接）轉投資事業持股超過50%(含)之子公司全職正式員工為限且為公司營運相關之重點人才。認股資格基準日由董事長決定，實際得為認股權人之員工及其所得認股之數量，將參酌工作績效、整體貢獻或特殊功績等，經董事長提出，並經薪酬委員會及董事會同意後認定之。任一員工被授予之認股權數量，不得超過本次發行員工認股權憑證總數之百分之十，單一認股權人累計取得本公司依處理準則第56條之1第一項規定發行之員工認股權憑證得認購股數加計累計取得限制員工權利新股之合計數，不得超過本公司已發行股份總數之千分之三，且加計累計取得本公司依處理準則第56條第一項規定發行之員工認股權憑證得認購股數之合計數，不得超過本公司已發行股份總數百分之一。4.員工認股權憑證之發行單位總數:600單位5.每單位認股權憑證得認購之股數:1,000股6.因認股權行使而須發行之新股總數或依證券交易法第二十八條之二規定須買回之股數:600,000股7.認股條件(含認股價格、權利期間、認購股份之種類及員工離職或發生繼承時之處理方式等)之決定方式:(一)認股價格：以不低於發行日前三十個營業日普通股加權平均成交價格之50%，且不低於最近期經會計師查核簽證或核閱之財務報告每股淨值為認股價格。(二)權利期間：(1).認股權人自被授予員工認股權憑證屆滿二年後，可按下列時程行使認股權。認股權憑證之存續期間為六年，認股權憑證及其權益不得轉讓、質押、贈予他人、或作其他方式之處分，但因繼承者不在此限。認股憑證授予期間 可行使認股比例（累計）屆滿2年 40%屆滿3年 60%屆滿4年 80%屆滿5年 100%(2).認股權人自公司授予員工認股權憑證後，遇有違反勞動契約或工作規則等重大過失或工作績效明顯低落，如年度考核結果為C級(含)以下者，公司有權就其尚未具行使權之認股權憑證全數予以收回並註銷。(3).前述權利期間及比例，董事會得視每次發行情形調整之。(三)認購股份之種類：本公司普通股股票。(四)認股權人如因故離職，應於認股權憑證存續期間內依下列方式處理：(1).離職(含自願離職、留職停薪及開除)已具行使權之認股權憑證，得自離職日起一個月內行使認股權利，但若遇有第十條第一項之情形者，認股權行使期間得依該項存續期間依序往後遞延。未具行使權之認股權憑證，於離職當日即視為放棄認股權利。(2).退休(依法令規定之退休)已具行使權之認股權憑證，得自退休日起一個月內行使認股權利，但若遇有第十條第一項之情形者，認股權行使期間得依該項存續期間依序往後遞延。未具行使權之認股權憑證，於退休當日即視為放棄認股權利。但可由董事長或其授權主管人員於本條第二項權利行使時程範圍內特別核訂其認股權利及行使時限。(3).一般死亡已具行使權之認股權憑證，由繼承人自死亡日起一年內行使認股權。未具行使權之認股權憑證，於死亡當日即視為放棄認股權利。(4).受職業災害殘疾或死亡者甲、因受職業災害致身體殘疾而無法繼續任職者，已授予之認股權憑證，於離職時，可以行使全部之認股權利。除仍應於被授予認股權憑證屆滿一年後方得行使外，不受本條第二項有關時程屆滿可行使認股比例之限制。惟該認股權利，應自離職日起或被授予認股權憑證屆滿一年時起(以日期較晚者為主)，一年內行使之。乙、因受職業災害致死亡者，已授予之認股權憑證，於死亡時，繼承人可以行使全部之認股權利。除仍應於被授予認股權憑證屆滿一年後方得行使外，不受本條第二項有關時程屆滿可行使認股比例之限制。惟該認股權利，應自死亡日起或被授予認股權憑證屆滿一年時起(以日期較晚者為主)，一年內行使之。(5).資遣已具行使權之認股權憑證，得自資遣生效日起一個月內行使認股權利，但若遇有第十條第一項之情形者，認股權行使期間得依該項存續期間依序往後遞延。未具行使權之認股權憑證，自資遣生效日起即視為放棄認股權利。(6).調職如認股權人調動至關係企業或其他公司時，其認股權憑證應比照離職人員方式處理。惟應本公司之要求而調動者，得由董事長或其授權主管人員於本條第二項權利行使時程範圍內，核訂其認股權利及行使時限。(7).認股權人或其繼承人若未能於上述期限內行使認股權者，即視為放棄認股權利。(五)放棄認股權利之認股權憑證處理方式對於放棄認股權利之認股憑證，本公司將予以註銷不再發行。8.履約方式:以本公司新發行之普通股交付；並依公司法第一百六十一條第一項但書規定，採先發行股票後辦理資本額變更登記。9.認股價格之調整:(一)本認股權憑證發行後，除發行公司所發行具有普通股轉換權或認股權之各種有價證券換發普通股股份或因員工紅利發行新股者外，遇有本公司普通股份發生變動時(含私募) (即辦理現金增資、盈餘轉增資、資本公積轉增資、公司合併、股票分割及辦理現金增資參與發行海外存託憑證等)，認股價格依下列公式調整之(計算至新台幣角為止，分以下四捨五入)。調整後之認股價格＝調整前認股價格×〔已發行股數＋（每股繳款額×新股發行股數）／每股時價〕／（已發行股數＋新股發行股數）。(1).已發行股數係指普通股已發行股份總數及已繳款之股款繳納憑證，不含債券換股權利證書之股數。(2).每股繳款金額如係屬無償配股或股票分割，則其繳款金額為零。(3).與他公司合併時，增資新股每股繳款額為合併基準日前第四十五個營業日起連續二十個營業日本公司普通股平均收盤價。(4).遇有調整後認股價格高於調整前認股價格時，則不予調整。(二)認股權憑證發行後，本公司若有發放現金股利時，發放普通股現金股利占每股時價之比率若有超過百分之一者，應按所占每股時價之比率於除息基準日按下列公式調降價格：調降後價格＝調降前價格 × (1–發放普通股現金股利占每股時價之比率)前項每股時價之訂定，應以現金股息停止過戶除息公告日之前一、三、五個營業日擇一計算普通股收盤價之簡單算術平均數為準。(三)遇有同時發放現金股利及股票股利(含盈餘轉增資及資本公積轉增資)時，則先扣除現金股利後，再依股票股利金額調整認購價格。(四)本認股權憑證發行後，遇有非因庫藏股註銷之減資，致普通股股份減少時，應依下列公式計算調整後認股價格：（計算至新台幣角為止，分以下四捨五入）。調整後認股價格=調整前認股價格×（減資前已發行股份÷減資後已發行股份）上述「已發行股數」係指普通股已發行股份總數，應扣除本公司買回惟尚未註銷或轉讓之庫藏股。10.行使認股權之程序:(一)認股權人除依法定暫停過戶期間及依本辦法第十條第一項所規定之限制期間外，得依本辦法第五條第二項所訂之時程行使認股權利，並填具認股請求書，向本公司之股務代理機構提出申請，於送遞時即生認股之效力，且不得申請撤銷。(二)本公司股務代理機構受理認股之請求後，通知認股權人繳納股款至指定銀行。(三)本公司股務代理機構於確認收足股款後，將其認購之股數登載於本公司股東名簿，於五個營業日內以集保劃撥方式發給本公司新發行之普通股。(四)本公司新發行之普通股自向認股權人交付之日起上市買賣。本公司普通股若依法得於台灣證券交易所買賣時，本公司新發行之普通股自向認股權人交付之日起即得上市買賣。(五)本公司每一會計年度以下列四次日期作為例行向主管機關辦理資本額變更登記基準日：(1).三月二十八日(2).當年度本公司無償配股基準日與配息基準日之較晚者。若當年度股東會決議不分配盈餘亦不辦理無償配股，則改為六月二十八日。(3).九月二十八日(4).十二月二十八日但遇有無償配股基準日、特別股本變更登記基準日及例行股本變更登記基準日前後不及二十日的情況，本公司得調整或取消上述例行股本變更登記作業。11.認股後之權利義務:(一)本公司所交付予員工之認股權憑證，每年度於以下期間不得行使認股權:(1).當年度股東會召開前之法定停止過戶期間。(2).”當年度自本公司向台灣證券交易所洽辦無償配股停止過戶除權公告日與現金股息停止過戶除息公告前三個營業日”起至”無償配股基準日與配息基準日(以較晚者)”前之期間。(3).”決定當年度之合併基準日之公告日前三個營業日”起至”當年度合併基準日”前之期間；或”決定當年度之分割基準日之公告日前三個營業日”起至”當年度分割基準日”前之期間；或”當年度自本公司向台灣證券交易所洽辦有償配股停止過戶除權公告日前三個營業日”起”至當年度有償配股基準日前之期間”。(4).其它依事實發生之法定停止過戶期間。(二) 本公司所交付認股權人之普通股，其權利義務與本公司原普通股股票相同。12.附有轉換、交換或認股者，其換股基準日:無13.附有轉換、交換或認股者，對股權可能稀釋情形:無14.其他重要約定事項:(一)保密規定:認股權人經授予認股權憑證後，應遵守保密規定，除法令或主管機關要求外，不得洩露被授予之認股權憑證相關內容及數量，若有違反之情事，依本辦法第五條第二項第二款辦理。(二)實施細則:個別認股權人被授予認股權憑證及數量、認股權憑證行使、認股繳款、換發股票等事宜之相關作業及各該作業時間，將由本公司另行通知認股權人。(三)其他重要事項:(1)本辦法經董事會三分之二以上董事出席及出席董事超過二分之一同意，並報經主管機關核准後生效，發行前修改時亦同。(2)於主管機關審核過程中，如因主管機關要求應修訂本辦法時，授權董事長依要求先行修訂，嗣後再提報董事會追認。(3)本辦法如有未盡事宜，悉依相關法令規定辦理。15.其他應敘明事項:無
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（中央社記者戴雅真、陳偉婷台北18日電）獲中國國民黨中央常務委員會核備參選總統的立法院副院長洪秀柱今天下午前往立法院長王金平官邸拜會。王金平表示，為了台灣，國民黨真的團結了，並三度說「義不容辭」。 王金平會前與洪秀柱並排受訪表示，過去這幾天，許多紛擾帶來些許猜疑，也是不必要的猜疑。 王金平並握著洪秀柱雙手高舉說，「我要告訴大家，國民黨真的團結了。為了台灣，我們義不容辭、義不容辭、義不容辭。」1040618
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（中央社記者黃麗芸台北12日電）台北市議會市政總質詢為期兩週，今天結束。台北市長柯文哲今天發表感言表示，自己對人態度向來不留情面，但「換個位置確實是要換個腦袋」，會慢慢修正行為、更加柔軟。 柯文哲下午列席市政總質詢，會議最後，台北市議長吳碧珠總結表示，質詢是法定賦予職權，相信透過質詢答覆能從中了解、發覺及解決問題，議事組統計這次質詢期間共有299個市政問題，都希望柯文哲能馬上付諸實行。 其中，最需要即刻解決問題部分，包括MARS疫情防制、北市校園安全、食安保障和治安整頓等。 吳碧珠也提醒，希望柯文哲帶人要帶心，許多局處首長、議員們及里長們都是透過選舉或遴選制度選出，是平起平坐，分別代表不同意見及職權行使，建議柯文哲應相互尊重，以建立良好府會關係。 另外，對待部屬或官員間，也希望柯文哲好好對待，不應用粗暴或奇怪言語對待，公務員們都是來協助市長做好市政工作，若有犯法可依人事規則制裁或關門叱責，但若用粗暴語言對待，可謂「教壞囝仔大小，傷害人家自尊」，敬人者人恆敬之，這是不變道理。 吳碧珠說，再有能力的人，再厲害也無法單手拿兩刀，總需要人家幫忙，希望柯文哲要三思再三思、尊重再尊重，以建立美好的台北市。 柯文哲總結則說，這半年來北市府團隊在議員們監督下，都會虛心接受檢討項目，沒有最好只有更好。北市相對台灣其他都市，相信議會總質詢是最和諧的，因為言語衝突相對少，是台灣政治上新的里程碑。 他說，過去政治對立、內耗造成許多損耗，相信減少內耗可減少意識形態對立，有助北市未來提升，對於議員關切重大題目，包括5大案及公共住宅問題，團隊也花很多時間討論，政策是延續的，總是要解決。 柯文哲提到，做為一個醫生總是用出自善後態度來面對，盼盡速建立明確制度來遵循，面對問題是解決問題第一步，也難免會有衝突。他知道自己對人態度向來不留情面，這是從醫影響，但「換個位置確實是要換個腦袋」，會換成適合當台北市長的腦袋，會慢慢修正行為、更加柔軟。1040612
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